Dans un communiqué, la CNT-SO annonce la fin de la grève des salariés sous-traités d'HEMERA contre la direction de l’hôtel Holiday Inn de la Porte de Clichy. La signature de l'accord, le 8 février dernier comprend : le respect des accords acquis sur ce site ; le paiement des heures
travaillées et le respect des contrats de travail ; deux jours
consécutifs de repos hebdomadaire ; la disparition des contrats de moins
de 130h mensuelles ; l’augmentation des qualifications, la suppression
de la clause de mobilité ; le versement d’une prime de panier de 7,14EUR
par jour travaillé ; l’intégration du temps d’habillage-déshabillage
comme temps de travail.
Selon la CNT-SO, cette victoire a été rendue possible "d’abord par la détermination des grévistes qui jusqu’au bout sont restés unis y compris en refusant une internalisation partielle. Ensuite par les formes innovantes prises par la lutte : occupations d’autres hôtels du groupe Intercontinental ou d’hôtels sur lesquels intervient HEMERA à la fois à Paris et en Province et par des actions au niveau international (Barcelone, Londres, Bruxelles). Enfin par le large soutien militant et financier. Les syndicats ont ainsi pu, chaque mois, verser 1000 euros à chacune et chacun des grévistes !".
Selon la CNT-SO, cette victoire a été rendue possible "d’abord par la détermination des grévistes qui jusqu’au bout sont restés unis y compris en refusant une internalisation partielle. Ensuite par les formes innovantes prises par la lutte : occupations d’autres hôtels du groupe Intercontinental ou d’hôtels sur lesquels intervient HEMERA à la fois à Paris et en Province et par des actions au niveau international (Barcelone, Londres, Bruxelles). Enfin par le large soutien militant et financier. Les syndicats ont ainsi pu, chaque mois, verser 1000 euros à chacune et chacun des grévistes !".
