Une anecdote au milieu du désastre : apprenez tout d'abord que les cabinets de recrutement, ainsi que bon nombre d’entreprises, usent désormais de l’IA pour traiter les candidatures qu’ils reçoivent quotidiennement.
Or, depuis quelques temps, des petits malins férus de langage machinique, dissimulent dans leur CV des lignes de code, uniquement perceptibles par la machine, afin de l’inciter à placer leur candidature sur le dessus de la pile. Visiblement, avec succès…
Gageons que chasseurs de têtes et autres patrons d’officines sauront déjouer ces entourloupes avant que d’autres petits malins trouvent une nouvelle parade pour accéder au saint Graal du salariat. Et cela, ad lib, semblablement à la célèbre parabole de la flèche et du bouclier.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire